Welchen Mehrwert haben eigentlich Persönlichkeits und Typentests für die Entwicklung agiler Teams? Wenn das jemand beantworten kann, dann ein Psychologe, der auch zu diesem Thema promoviert hat. Und deshalb haben unsere Co-Moderatoren Ellen und Jean in dieser Folge Dr. Richard Hossiep eingeladen, um genau darüber zu sprechen.
Richard ist nicht nur Psychologe, sondern auch Gründer von Applysia, einer SaaS-Lösung, die Personalauswahl fairer und effizienter macht.
In dieser Folge erfährst du
– warum sich Scrum Master und Agile Coaches als Teamentwickler*innen für Psychologie interessieren sollten
– wann der Einsatz von Persönlichkeits- und Typentests sinnvoll ist
– worauf man bei dem Einsatz solcher Verfahren achten sollte
Links
Richard auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/richard-hossiep/
Richard’s HR Startup: https://applysia.de/
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